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学校召开阶段提质进位分析报告会

作者:发规处供稿  来源:  发布时间:2019-11-12  点击数:

11月8日上午,学校在行政楼第四会议室召开阶段提质进位分析报告会。全体在校校领导出席会议,各职能部门、直属单位和申博学科学院主要负责人参加会议。会议由校党委副书记程水源主持。

校党委书记谭晓明在讲话中指出,阶段提质进位不但是上级教育主管部门对学校发展提出的要求,更是学校加强内涵建设、改善办学条件、提高社会声誉的大事,具有极其重要的现实意义。他就学校阶段提质进位工作提出了四点要求:要提高站位,高度重视阶段提质进位工作。阶段提质进位是实现总体发展目标的关键环节,是教育主管部门衡量学校阶段性发展的主要指标,是学校阶段性办学成果的集中体检,具有较强的科学性、指导性和现实性,全体师生员工要树立发展意识、危机意识和赶超意识,实现阶段发展目标。要明确目标,客观分析阶段性发展差距。召开阶段提质进位分析报告会,就是要明确目标找差距、集体研究找差距,对比标杆找差距。要进一步重视人才培养质量、科学研究质量、学科建设质量,明确就业率、考研率、创业率、竞赛获奖率等各级各类指标,做到知己知彼。要整体谋划,稳步解决阶段性发展问题。各相关职能部门要站在学校发展的高度,科学谋划相关工作,提出适合学校发展的先进理念,列出适合推动具体工作落实的机制措施,抓核心、促整体、谋长远,学会啃下硬骨头,早日解决影响学校发展的关键性问题。要只争朝夕,齐心协力实现学校高质量发展。要学会克服困难、团结协作、大胆创新、无私奉献,以时不我待、只争朝夕的精神投入到工作岗位中去,持之以恒抓发展、齐心协力谋发展、强化措施促发展,为早日实现特色鲜明的高水平大学建设目标奋勇前进。

校党委副书记程水源对学校阶段性提质进位工作给予了充分肯定,并就学校阶段进位工作作了总结分析和安排部署。他指出,做好阶段性进位工作,实现学校发展目标,要早下手,要有居安思危的意识、勇于较量的胆气和否定自己的勇气;要有针对,要愿意苦干、学会巧干、变得能干,提高干事创业的主观能动性;要贵有恒,要争取每天都有付出,做到每天都有进步,持之以恒由量变到质变,不断推动事业发展;要强考核,要加大考核力度,坚持问题导向,用考核提高效能,促进高质量发展。

会上,分管校领导结合各自分管工作,围绕人才培养质量、学科建设水平、科学研究能力、师资队伍建设和改善办学条件等方面,提出了具体要求和指导意见。

发展规划与学科建设处负责人对召开本次会议的背景做了简要说明。相关职能部门和直属单位负责人根据会议要求,结合本部门工作,报告了阶段提质进位工作中存在的问题,并提出了解决方案和具体措施。

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